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    Un avis sur les réformes de l’Armée…

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    Un avis sur les réformes de l’Armée… Empty Un avis sur les réformes de l’Armée…

    Message par LANG

    Un article intéressant de Michel Goya toujours aussi pertinent…


    De la réforme des Armées.
    (Source : Blog de M. Goya)

    Un avis sur les réformes de l’Armée… Calend11


    Début du texte :
    En trente-trois de carrière militaire, j’ai connu le plan « Armées 2000 » dans les années 1980, la professionnalisation complète des Armées à la fin des années 1990, la Revue générale des politiques publiques (RGPP) et deux livres blancs entre 2008 et 2015 pour rater de peu en bout de course la « bifurcation » de 2015.
    Cela fait une restructuration profonde, appelons cela réforme, tous les dix ans en moyenne, un rythme que nous tenons en réalité depuis… très longtemps et qui doit constituer une particularité forte du ministère de la Défense/des Armées par rapport à toutes les autres grandes organisations publiques. En soi, il n’y a rien d’étonnant à cela. Les armées sont étroitement reliées à deux grands environnements changeants…


    On pourra lire la suite :   ICI

    Avec sa conclusion :

    Pour savoir si un modèle est efficient et donc si une réforme est utile, il faudrait savoir en quoi ce modèle contribue à une grande politique, en admettant que l’on ait une bien sûr une grande politique (« être présent quelque part » ne constitue pas une grande politique, ni « faire des économies » ).
    Sans vraie vision et sans une réflexion profonde sur les moyens qui sont nécessaires à sa réalisation, comme dans les années 1960, toutes les réorganisations seront boiteuses, sinon vouées à l’échec. Quand j’entends parler de réforme, je suis donc très sceptique. Je demande où est la grande politique qu'elle doit servir.


    Ainsi que quelques commentaires parfois pertinents ou savoureux…
    « je ne sais pas ou on va, mais comme autrefois, ce sera à pied, pour cela j'espère retrouver mes rangers d'autrefois, qui tenaient mieux que les actuelles! A/C TDM (r) »
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